尊龙凯时2022年度目标责任书签订仪式顺利举行
为了更好地贯彻集团发展战略，加强各级管理人员的责任意识，形成全体员工上下同心的氛围，努力实现集团各项经营指标，集团于3月14日隆重举行了“2022年度目标责任书签订仪式”，董事长张文生、各中心及各部级主管参加了本次仪式。
集团董事长张文生分别与公司副总经理兼海外营销中心总监姜强、公司副总经理兼行政中心总监王新余、ODM中心兼研发中心总监徐玲、品牌运营中心总经理周翔、制造中心副总监滕志刚、财经中心总监嵇玉芳、人资中心总监唐凌、信息部经理孙骏现场签订2022年年度目标责任书。
集团董事长张文生分别与公司副总经理兼海外营销中心总监姜强、公司副总经理兼行政中心总监王新余、ODM中心兼研发中心总监徐玲、品牌运营中心总经理周翔、制造中心副总监滕志刚、财经中心总监嵇玉芳、人资中心总监唐凌、信息部经理孙骏现场签订2022年年度目标责任书。
在目标责任书签订仪式上，张总强调：
首先，绩效管理工作是今年公司的一项重点工作，今年通过现场签订的方式，目的是让各管理团队更加明确工作的方向、目标与责任，进一步强化团队责任意识。
其次，各级管理人员要建立组织目标与个人目标意识，在达成个人目标的同时，思考如何达成组织目标，如何与组织内其他中心、部门形成有效协作。
最后，各中心要紧紧围绕目标责任书开展各项工作，从中心到部门到科室进行层层分解，推进落实全员绩效考核。同时公司持续推行基于获取分享制的分配方案，将经营结果与组织及个人回报进行联动，回报结果将在其创造的价值中得到体现。
目标责任书签约仪式的圆满举行是集团年度经营目标达成的起点，更是团队精神与责任使命的传达延续，尊龙凯时全体员工必将互勉互励，相携前行，以100%的执行力，完成超100%的目标！
